Vistoel texto del IV Convenio colectivo de empresas de centros de jardinería, (código de convenio: 99016115012007), que fue suscrito, con fecha 6 de marzo de 2018, de una parte por la Asociación Española de Centros de Jardinería en representación de las empresas del sector y de otra, por los sindicatos CCOO y UGT en
Listadode convenios. Resolución de 27 de junio de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de ámbito estatal de jardinería 2021-2024., núm. 167, 13.06.2022, pp. 99888-99927. Vigencia:.12.2024.
UGTfirma el convenio estatal de Jardinería. Publicat el 31 de març de 2022. Las Federaciones de Servicios, Molivilidad y Consumos, y la de Servicios Públicos de UGT, y después de haber sido ratificado en el sector por sus órganos internos han procedido a firmar el Convenio Colectivo Estatal de Jardinería. Es la primera vez
ConvenioColectivo Estatal de Jardinería Capítulo segundo Artículo 4.º Vigencia, duración y prorroga El Convenio tendrá una vigencia inicial desde el 1 de enero del año 2021 al 31 de diciembre del 2024, prorrogándose por periodos anuales, si no mediara denuncia de cualquiera de las partes, con antelación de tres
Esteconvenio tiene por objeto regular las condiciones de trabajo de los empleados del sector de la jardinería, incluido el salario mínimo. El salario mínimo vigente en el Convenio Estatal de Jardinería es de 30,14 euros al día por una jornada laboral de 8 horas, lo que equivale a 755,50 euros al mes.
. 359 490 77 70 37 411 387 50
convenio colectivo estatal de jardinería 2021
